최근 10년간 연평균 2.7% 고용 확대...영업직 비중 줄고 생산직 늘어

올해 1월 종근당 신입사원 100여명이 경기도 파주시 금촌동에 위치한 저소득층 가정을 방문해 ‘사랑의 연탄 나눔’ 봉사활동을 펼쳤다.
올해 1월 종근당 신입사원 100여명이 경기도 파주시 금촌동에 위치한 저소득층 가정을 방문해 ‘사랑의 연탄 나눔’ 봉사활동을 펼쳤다.

[라포르시안] 제약업계가 올해 상반기에 3,000여명 이상의 신규사원을 채용한 것으로 나타났다.

27일 한국제약바이오협회가 자체 조사한 ‘2018년 상반기 채용현황’에 따르면 회원사 201곳 기업들이 모두 3,286명의 신규 인력을 채용했다.

상반기에 100명 이상의 인력을 채용한 기업은 8곳이었다. GC녹십자가 333명으로 가장 많았고, 한미약품(262명), 대웅제약(229명), 휴온스(219명)는 200명 이상을 신규 채용했다.

이어 종근당(188명), 보령제약(140명), 유한양행(111명), 동아ST(104명) 순이었다.

 제약업계는 최근 10년간 매해 평균 2.7%씩 고용을 늘려온 것으로 조사됐다. 연구 개발직과 생산직 인력이 과거보다 대폭 늘어 제약산업계가 양질의 의약품 개발과 품질관리 분야의 비중을 점차 확대하고 있는 것으로 분석된다.

업계 총 종사자수는 9만5,524명(2017년말 기준)으로, 10년 전인 2008년(7만 5,406명) 보다 2만118명이 늘었다. 퇴직자를 감안해 단순 계산하면 매해 2,000명 이상을 신규 고용했다는 계산이 나온다.

직군별 고용증가율을 보면 지식기반산업에 걸맞게 연구직의 고용확대가 두드러진다. 연구직 인력은 1만1,925명으로 2008년(7,801명) 대비 52.9%나 높았다.

생산직 종사자는 2008년 2만3,212명에서 지난해 3만3,129명으로 42.7% 증가했다. 사무직도 같은 기간 28.4% 늘었다. 반면 영업직은 2008년 2만6,721명에서 2017년 2만 5,618명으로 4.1% 감소했다.

제약협회는 “10년 전 가장 큰 비중을 차지했던 영업직(35.4%)은 지난해 26.8%로 10%p 가까이 감소해 2위로 하락했고, 반면 생산직은 30.8%에서 34.7%로 비중이 늘면서 1위로 올라섰다”며 “사무직은 3위, 연구 개발직은 4위로 나타나 순위 변동은 없었다”고 설명했다.

자료=한국제약바이오협회
자료=한국제약바이오협회
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